Retail : L'outil d'onboarding adapté
à vos besoins

Uniformiser l’intégration sur tout le réseau, tout en valorisant les spécificités de chaque magasin : un défi majeur que le secteur Retail doit relever pour renforcer l'engagement et la fidélité de ses collaborateurs.

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Des résultats concrets chez nos clients du secteur

Nos clients du secteur Retail ont déjà observé des bénéfices majeurs

“Grâce à HeyTeam, nous pouvons facilement personnaliser les intégrations par ville, métier, filière ou type de contrat et faire gagner un temps fou aux leaders”

Justine Deroubaix

Responsable de projet RH

95%

des nouveaux embauchés reçoivent toutes les infos nécessaires avant leur premier jour

8h

gagnés par onboarding grâce à l'automatisation des parcours

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Vos enjeux en matière d’intégration RH

Le secteur du retail est confronté à plusieurs défis en matière de gestion des talents et d’expérience collaborateur :
Turnover élevé et forte saisonnalité
Besoin d’un onboarding rapide et efficace
Engagement et fidélisation des collaborateurs
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Comment HeyTeam répond concrètement à vos défis ?

Notre plateforme SaaS permet de digitaliser chaque étape du cycle collaborateur, tout en proposant une intégration rapide et efficace des nouveaux vendeurs et collaborateurs.

Onboarding et préboarding digitalisés

Automatisation des parcours d’intégration, accès anticipé aux informations clés, et suivi des tâches avant l’arrivée en magasin.

Connexion avec les LMS

HeyTeam facilite l’accès aux formations en intégrant directement les parcours e-learning dans l’onboarding des nouveaux collaborateurs.

Engagement et communication

Messagerie instantanée, sondages et feedbacks réguliers pour améliorer l’expérience collaborateur.

Offboarding & Reboarding

Gestion fluide des départs et retours, continuité RH assurée, et fidélisation des saisonniers.

Pourquoi choisir HeyTeam ?

HeyTeam, c’est bien plus qu’un outil d'onboarding RH : c’est un levier de transformation pour vos équipes et votre organisation.
Automatisation de l’intégration pour réduire la charge RH : un impact direct sur la gestion des magasins
Expérience homogène et personnalisable pour chaque magasin, pour renforcer la marque employeur et la fidélisation.
Suivi en temps réel et optimisation des parcours grâce aux feedbacks collectés.
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