Investir dans l'expérience collaborateur, c'est réduire le turnover, augmenter l'engagement et faire gagner du temps aux équipes RH et managers !
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Bénéficiez d’une plateforme agile et flexible qui s’adapte à chaque équipe et évolutions de votre entreprise.
Proposez des actions engageantes et impliquez les équipes au bon moment.
Questionnaires, événements, actions, nudges, rencontres entre promo...
Créez du lien et accélérez l’intégration de vos collaborateurs.
Créez l’effet wow en recréant une expérience humaine, à l’échelle.
Gardez le contact entre l’embauche et le premier jour dans l’entreprise pour maintenir le lien !
Gagnez du temps sur toute la gestion administrative : depuis la signature du contrat, à la récolte des pièces jusqu’au choix de la mutuelle.
Prévenez les différents responsables afin que tout soit prêt le Jour J !
Créez des demandes sur-mesure pour tous les acteurs de l’intégration
Evitez la double saisie en étant connecté à vos outils : SIRH, ATS, LMS,…
Privilégiez les bon canaux : mail, SMS, messageries…
Récoltez des données sur les parcours, le taux de completions, le taux de satisfaction…
Bénéficiez de feedback et organisez des relances ciblées, en automatique ou à la demande.
Optimisez vos parcours et votre expérience collaborateurs en continue pour répondre au mieux aux attentes de vos équipes.
Intégrez l’ensemble des données dans vos outils de BI
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