Heyteam dans le presse

Une nouvelle levée de fonds de 10 millions pour HeyTeam

HeyTeam financé à hauteur de 10 millions d’euros pour s’affirmer comme leader de l’expérience collaborateur

[Podcast] "Fidéliser ses talents, une recette qui s’apprend"

March 2, 2023

"Comment retenir ses talents ? Qu’est-ce qu’un onboarding réussi ? Pourquoi l’offboarding est-il si important ? [...] Bref, dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, Nathaniel nous partage ses meilleurs apprentissages sur le sujet."

Améliorer l’expérience collaborateur, une priorité pour les RH

February 2, 2023

"Offrir un meilleur cadre de travail [...] HeyTeam, plateforme SaaS d'accompagnement du parcours collaborateur individualisé, propose des solutions pour favoriser “l’employee experience platform” et consolider le lien collaborateurs/entreprise."

HeyTeam double son nombre d’entreprises utilisatrices

January 15, 2023

"La nouveauté est que des entreprises présentes dans des secteurs d’activité qui, traditionnellement, ne faisaient pas appel à elle, ont manifesté leur besoin nouveau d’une solution d’accompagnement du parcours collaborateur."

[Podcast] Tout savoir sur... le parcours collaborateur !

February 10, 2023

"Saviez-vous que l'offboarding pouvait être un outil de fidélisation ? Dans cet épisode, j'interview Nathaniel Philippe, CEO de Heyteam qui nous explique parfaitement l'évolution des attentes et des enjeux autour du parcours collaborateur"

Offboarding : Comment se vit le départ d’un collègue ?

January 19, 2023

"Dans l'offboarding, outre accompagner le collaborateur qui s'en va, on oublie trop souvent le salarié qui reste !"

Onboarding : comment réussir l’intégration des nouveaux salariés ?

December 15, 2022

HeyTeam est un célèbre logiciel d’onboarding qui propose des programmes d’intégration personnalisés. Chaque entreprise crée son propre template selon ses besoins. L’idée est de rendre l’onboarding plus ludique

Les 5 clés d’un recrutement gagnant

December 13, 2022

“L’onboarding idéal selon HeyTeam, un spécialiste du sujet, est collaboratif. Il mobilise les RH pour la partie administrative ; la direction pour expliquer l’histoire et la vision de l’entreprise ; la DSI pour l’équipement informatique ; le manager.

[Tribune] L'alternance, un choix plus engageant qu'on ne le croit

December 6, 2022

Le dispositif d'alternance bat des records depuis trois ans, mais les entreprises et les étudiants n'en sont pas toujours satisfaits. Pour Nathaniel Philippe, les entreprises sous-estiment l'accompagnement nécessaire.

Un offboarding mal géré impacte la santé mentale des salariés restants

November 8, 2022

HeyTeam vient de publier les résultats de son étude concernant l’impact des départs des collaborateurs sur les salariés restants. Selon l’enquête, les démissions en nombre ont de réelles conséquences sur la vie professionnelle des collaborateurs.

Démissions en cascade dans les entreprises : pourquoi rester quand tout le monde part ?

November 9, 2022

Burn-out, dépression, arrêt maladie... Sept employés sur dix ont vu un collaborateur partir ces douze derniers mois. Des départs qui pèsent sur les employés restants.

Presse