Découvrez la to-do list Manager
Fixer la date et l’heure d’arrivée avec le salarié
Annoncer l’arrivée du salarié en interne
Accueillir le salarié en personne pour un premier point individuel
Faire le tour des locaux avec le salarié
Annoncer l’arrivée du salarié en externe
Demander un premier feedback au salarié sur ses premiers jours
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