Pourquoi miser sur le feedback en entreprise ?
La culture du feedback est essentielle à mettre en place pour le management des équipes.
Prendre le feedback de ces équipes, c'est :
- Améliorer les performances
- Développer les compétences
- Renforcer la communication
- Booster la motivation et l'engagement des collaborateurs
- Aligner les objectifs
- Prendre de décision éclairée
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