Le reboarding est la phase de retour au bureau après une longue interruption (télétravail, congés, etc... ) et s’apparente à un nouvel onboarding (ou intégration d’un nouvel employé).
Après un bouleversement inédit d’un très grand nombre d’entreprises, ces dernières doivent maintenant se réinventer pour assurer le retour des collaborateurs sur leur lieu de travail dans les meilleures conditions possibles.
Vous souhaiteriez mettre en place un reboarding de qualité pour aider vos managers à gérer vos collaborateurs, à la fois en présentiel et en télétravail ?
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Temps de lecture : 10 min
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