Le rapport d’étonnement est un document que le nouveau collaborateur reçoit quelques semaines après son arrivée dans l’entreprise afin de transmettre ses premières impressions sur son nouvel environnement de travail.
Vous souhaitez instaurer un rapport d'étonnement pour collecter le feedback de vos collaborateurs ? Vous cherchez à améliorer votre Marque Employeur en ajustant vos méthodes et processus d’intégration ?
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