Pour répondre aux attentes des salariés et construire un environnement de travail stimulant et durable, de nombreuses entreprises font de l’expérience collaborateur une priorité.
Ainsi en 2022, 50 % des professionnels RH en entreprise évoluent dans une organisation qui a mis en place une démarche d’expérience collaborateur. Ils étaient seulement 25 % en 2019*.
Investir dans l’expérience et le bien-être des collaborateurs, c’est un investissement pour la productivité de l’entreprise. 🤩
💪 Découvrez notre plan en 9 étapes pour améliorer l'expérience collaborateur :
1- Faire un état des lieux dans votre entreprise
2- Définir des objectifs et évaluer l’expérience collaborateur
3- Intégrer les dernières tendances et attentes du travail
4- Identifier les moments clés du travail
5 - Définir le parcours employé idéal
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