L’onboarding désigne la période qui démarre juste après l’acceptation de l’offre d’embauche par une nouvelle recrue et qui peut s’étendre jusqu’à 12 mois après le premier jour d’arrivée dans les bureaux du nouveau collaborateur. La période d’intégration est un moment clé à la fois pour le nouveau collaborateur mais aussi pour l’entreprise.
Vous souhaitez connaître les éléments clés pour accueillir au mieux vos nouveaux collaborateurs ? Comment faire en sorte qu'ils réussissent leur intégration dans l'entreprise grâce à une solution d'onboarding ?
Téléchargez notre guide détaillé pour découvrir les tâches à accomplir avant même l’arrivée du collaborateur jusqu’à la validation de sa période d’essai.
Temps de lecture : 10 min
.png)
